在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
选项 A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的人员供给
答案 A
解析 非人力资源管理部门在制定人力资源规划时,承担的职能是向人力资源部门提交人员需求计划。

相关内容:人力资源,规划,管理部门,职责,部门,需求,计划,汇总,报告,供需

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