对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。

选项 A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D.将企业的经营业绩与员工的收入挂钓，基本薪酬所占比重相对较低

答案 B

解析本题考查战略性薪酬管理。A项是采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路； C项是采用成本领先战略的企业适合的薪酬管理思路；D项是采用收缩战略的企业适合的薪酬管理思路。

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