当组织的人力资源供给小于需求时,正确的平衡方法是( )。A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.提前退休

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 当组织的人力资源供给小于需求时,正确的平衡方法是( )。
选项 A.扩大经营规模 B.延长工作时间 C.裁员 D.提前退休
答案 B
解析 本题考查人力供给和人力需求的平衡。A、C、D三项是供给大于需求时平衡供 需具体应对的措施。

相关内容:组织,人力资源,供给,需求,方法,经营,规模,工作,时间

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