根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为（）。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为（）。

选项 A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是稀有资源 D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

答案 C

解析本题考查战略人力资源理论的发展。1991年，巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：（1)能够给企业带来价值；（2)稀有的或者是独特的；（3)不能为竞争对手所模仿；（4)不能为竞争者所有的资源替代。

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