实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.A:差异化战略 B:防御者战略 C:探索者战略 D:跟随者战略

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.
选项 A:差异化战略 B:防御者战略 C:探索者战略 D:跟随者战略
答案 C
解析 本题考查探索者战略的相关内容.实施探索者战略的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.

相关内容:企业,绩效,考核,结果,更多,薪酬,分配,员工,潜能,战略,探索者,跟随者

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