对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.
选项 A:成长战略 B:稳定战略 C:集中战略 D:收缩战略
答案 A
解析 本题考查成长战略的薪酬管理.

相关内容:企业,薪酬,管理,指导思想,员工,收益,成长,战略

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