在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是().A:向人力资源部门提交需求计划 B:汇总各部门的需求计划 C:拟定平衡供需的计划 D:...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是().
选项 A:向人力资源部门提交需求计划 B:汇总各部门的需求计划 C:拟定平衡供需的计划 D:预测公司的人员供给
答案 A
解析 本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工.在进行人力资源规划时,非人力资源管理部门负责向人力资源部门提交人员需求计划.选项BCD属于人力资源管理部门的任务.

相关内容:人力资源,规划,管理部门,职责,部门,需求,计划,汇总,供需

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