关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A. 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B. 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。
选项 A. 行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B. 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C. 配对比较法在人数较少的情况下,能快速比较出员工的绩效水平 D. 强制分法可有效避免考核结果的趋中趋势 E. 关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本
答案 BCD
解析 本题考查绩效评价技术。行为观察量表要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察,很难包含所有的行为指标的代表性样本;行为观察量表的效度有待提高;主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性。选项A错误。关键事件法非常费时,选项E错误。

相关内容:绩效,技术,说法,行为,开发,成本,且应,用者,锚定,计量,方法,评估,结果,信度

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0259秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次