关于绩效管理工具的说法,正确的是(  )。A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用 B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C.标...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于绩效管理工具的说法,正确的是(  )。
选项 A.平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用 B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化 D.关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
答案 B
解析 本题考查绩效管理工具。目标管理是一种沟通的程序或过程,它强调企业上下一起协商,将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。所以本题选B。

相关内容:绩效,管理工具,说法,计分,卡法,成本,应用,目标,管理法,企业

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0461秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次