与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调(  )。
选项 A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
答案 A
解析 本题考查战略人力资源管理。传统人力资源管理认为,人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担;战略人力资源管理强调,组织任何领域的管理者都是人力资源管理者,那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。

相关内容:传统,人力,资源管理,战略,组织,全体,管理者,人力资源,人员,管理,活动,焦点,员工,关系

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0297秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库17次