老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新官上任三把火”,小张由于堵车迟到了3分钟,老刘当众狠狠地批评了他一顿,并说“技术科不需要没有时间观念的人”。老李由于忙着接待外宾,一项技术提案晚交了一天,老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料,小林加班3个晚上赶了出来,老刘连一句表扬的话也没有。一年过去了,技术科里缺乏团结和谐的气氛,缺勤的人有很多,不少人要求调动工作,许多技术工作都应付不过来了。 按照领导风格理论,老刘的领导风格属于()。查看材料
选项 A.“中庸”式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务”式领导风格
答案 D
解析 “无为而治”式领导风格,管理者既不关心任务,也不关心人;“乡村俱乐部”式领导风格,对人极端关注;“任务”式领导风格,对任务极端关注。

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