用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算。A.50元以上200元以下 ...

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的，应当每月...

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标...

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（ ）。A.70％ B.75％ C.80％ D.85％

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制

在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要 B.必须与职工代表大会协商 C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资 ...

下列各项中，属于全体公民放假的节日的有（ ）。A.春节 B.青年节 C.儿童节 D.国庆节 E.妇女节

部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。A.妇女节 B.教师节 C.青年节 D.中国人民解放军建军纪念日 E.植树节

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。A.其日...

下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（ ）。A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 B.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财...