招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。
选项 A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质模型 D.职位说明书和胜任素质模型
答案 D
解析 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即职位说明书和胜任素质模型作为重要依据。

相关内容:招募,工作,人力,资源管理,基础性,工具,依据,职位,资格,素质,模型

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  • 文件: /twcms/kongphp/cache/cache_redis.class.php
  • 位置: 第 85 行
    <?php echo 'KongPHP, Road to Jane.'; ?>