累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。A.1 B.2 C.3 D.4
相关内容：工作,职工,病假,个月,年年,休假
- 劳动合同的变更，其实质是双方的权利义务发生改变，其目的是()。A:修改或补充合同条款 B:变更工作内容 C:继续履行合同 D:调整工资福利
- 流水线节拍确定后，根据节拍来调节工艺过程，使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系，这个工作称为()。A:工序统一化 B:工序同期化 C:工序标...
- 某公司在6年建设期内每年年末从银行借款120万元，借款年利率为10%，则该项竣工时应付本息的总额为()万元。A:876 B:926 C:968 D:988
- 工作分析的作用不包括()。A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:...
- 在六西格玛工作团队中，绿带一般是()工作人员。A:全职 B:兼职 C:业余 D:临时
- ()是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。A:工作总结...
- ()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上，在工作分析中，很少单独使用。A:面谈法 B:现场调查法 C:问卷调查法 D:工作日志法
- 挑选有经验、有见识的人员或新产品开发的主管人员凭自己的工作经验，对每个设想进行区别，这称为()。A:经验筛选法 B:评价筛选法 C:技术筛选法 D:...
- 对生产车间、库房、设施、道路等进行安排的组织工作是()。A:生产过程空间组织 B:工艺专业化布置 C:对象专业化布置 D:生产管理组织
- 标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括()。A:技术标准 B:管理标准 C:工作标准 D:生产标准
猜你喜欢
- 下列质量数据特征值中，用来描述数据离散趋势的是（ ）。A、极差 B、中位数 C、算术平均数 D、极值
- 为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类，应该在会谈中注意心理问题的()。A:出现时间B:问题的具体原因C:严重程度D:问题的一般原因
- 喷锚施工中喷混凝土的工艺过程一般由()系统组成。A:供料B:供气C:供热D:供水E:供压风
- 证券交易所属于()。A:有形市场B:无形市场C:第三市场D:第四市场
- 共用题干 位于市区的某汽车厂为增值税一般纳税人，主要生产达到低污染排放值A型小轿车。A型小轿车最高售价22万元/辆，平均售价20万元/辆(均为不含税价)，...
- 男性患者，53岁，10天前流涕、咳嗽，未诊治，2～3天后自愈。2天前出现双下肢无力。逐渐加重，次日双上肢亦无力。查体：四肢肌力3级，腱反射低下，感觉正常，...
- 1岁男孩，体重9kg，身高80cm，头围46cm，关于其体格发育，下列说法正确的是 ( )A、过高，注意节食B、体格发育水平正常，无需进行特殊检查...
- 期货公司发生严重违规或者出现重大风险，首席风险官已按照要求履行报告义务的，中国证监会可以（ ）。A.免予处罚 B.减轻处罚 C.从轻处罚 D....
- 一患者于常规体检时应用超声发现胆囊壁轻度增厚，自囊壁向腔内突起多个大小为37mm乳头状强回声结节，基底较窄，不随体位改变而移动，不伴声影，诊断考虑为A．息...
- 工程监理企业组织形式中，股份有限公司的设立条件有( )A.发起人符合法定人数 B.有公司住所 C.股份发行、筹办事项符合法律规定 D.有公司名称，建...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0381秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次