使用单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日的，使用单位可以解除聘用合同。A.10 B.15 C.20 D.25
相关内容：单位,工作人员,工作日,合同
- ()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上，在工作分析中，很少单独使用。A:面谈法 B:现场调查法 C:问卷调查法 D:工作日志法
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- 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A:固定期限劳动合同 B:无固定期限劳动合同 C:不固定期劳动合同 D:非全日制劳动合同
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