将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是（）。A.配对比较法 B.关键事件法 C.评价尺...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是（）。

选项 A.配对比较法 B.关键事件法 C.评价尺度表法 D.行为锚定法

答案 D

解析行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。

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