下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。A.经验判断法 B.个案研究法 C.业务流程分析法 D.专题访谈法 E.工作分析法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
选项 A.经验判断法 B.个案研究法 C.业务流程分析法 D.专题访谈法 E.工作分析法
答案 BCDE
解析 绩效考核指标设计方法的有:(1)工作分析法;(2)个案研究法;(3)业务流程分析法;(4)专题访谈法;(5)问卷调查法。

相关内容:方法,绩效,考核,指标,设计,经验,个案,研究法,业务流程,分析法,专题,访谈,工作

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