不属于招募工作中高薪战略的是(  )。A.搜寻的时间成本会很高 B.可增强对求职者的吸引力 C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 不属于招募工作中高薪战略的是(  )。
选项 A.搜寻的时间成本会很高 B.可增强对求职者的吸引力 C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成 D.组织将来可能要承担较高的人工成本
答案 A
解析 高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬,从而增强对求职者的吸引力。这种做法的优点是能够快速吸引到高质量的求职者,招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。

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