与工作分析有关的概念中，（ ）是个体所从事工作的主要组成部分，它一般由一些相关任务构成。A.职业 B.职位 C.职责 D.职权
相关内容：工作,分析,有关,概念,个体,相关,任务,构成,职业,职位,职责,职权
- 员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
- 小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构，工作流程对员工的职责要求随之发生了很大...
- 小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构，工作流程对员工的职责要求随之发生了很大...
- 十月份某学校要举行一个话剧比赛，小茜、小纯、小天等几个志同道合的朋友组团报了名。由于人手不够，每个人除了当演员，还需要分担道具保管、财务、宣传等工作，小...
- 十月份某学校要举行一个话剧比赛，小茜、小纯、小天等几个志同道合的朋友组团报了名。由于人手不够，每个人除了当演员，还需要分担道具保管、财务、宣传等工作，小...
- 关于职工工作时间的说法，错误的是（ ）。A．企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费 B．企业可以自主实行综合计算工时制度 C．企业...
- 使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（ ）。A．视力损害 B．听力损伤 C．微波伤害 D．肌肉关节损伤 E．职业性中毒
- 根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（ ）。A．增强企业凝聚力 B．促进员工身心健康 C．降低员工士气 D...
- 影响企业设定绩效考核周期的因素是（ ）。A．奖金发放周期 B．主管人员任免周期 C．工作任务完成周期 D．工作性质 E．工作环境
- 关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用 B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作 C．工作日志...
猜你喜欢
- ( )与买方叫价交易正好是相对的过程。A.卖方叫价交易 B.一口价交易 C.基差交易 D.买方点价
- 丘佛市万亿公司于2010年12月20日成立并办理了税务登记，属一人有限责任公司。法定代表人为汪某，主要从事玻璃制品销售。2015年至2016年期间，万亿公...
- 可治疗功能失调性子宫出血的药物是A.五味子B.山茱萸C.乌梅D.肉豆蔻E.赤石脂
- 下列选项中，不属于宏观经济发展总体目标的是（ ）。A.经济增长 B.充分就业 C.物价稳定 D.外汇增长
- 股权投资基金与被投资公司（A公司）签署的投资协议中有如下内容，“如果A公司再次发行股权且增发时A公司的估值低于投资人股权对应的A公司估值，则投资人有权从创...
- 有关门脉高压症上消化道出血下列哪一项不正确A．食管胃底静脉曲张的患者不一定出血B．外科治疗的目的在于紧急制止食管胃底静脉曲张导致的大出血C．不宜行...
- 财政的可控制支出是（ ）。A.债务利息支出B.基本建设投资支出C.社会保障支出D.失业救济支出
- A．陈皮B．青皮C．香附D．沉香E．薤白善于疏肝郁气滞的药物是
- 工程总承包合同履行中，因发包人原因造成监理人未能在合同签订之日起90天内发出开始工作通知，承包人有权( )A.要求赔偿 B.变更合同 C.延期开...
- 急性中毒首先采取的措施是A、清除尚未吸收的毒物B、促进体内已吸收的毒物排出C、应用特效解毒剂D、对症治疗E、迅速脱离中毒环境
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0354秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次