下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（ ）。A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.借调用工 D.非全日制用工
相关内容：选项,中华人民共和国劳动合同法,用工,形式,劳动合同,劳务派遣
- 关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付 B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工...
- 企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。A．劳动用工登记 B．规章制度登记 C．劳动合同文本登记 D．社会保险登记
- 关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（）。A．双方协商一致，可以约定试用期 B．不得约定试用期 C．约定的试用期超过...
- 2008年7月1日，王某初次就业，进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至201...
- 下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（ ）。A.非全日制用工 B.劳动派遣用工 C.劳动合同用工 D.劳务用工 E.租借用工
- 下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同 B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其...
- 下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资 C...
- 下列关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C...
- 下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（ ）。A.福利待遇 B.社会保险 C.劳动报酬 D.劳动保护
- 职工李某2015年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色，直...
猜你喜欢
- 与一般行政管理不同，社会工作可以从深层次上发挥维持社会秩序的功能，这主要是因为社会工作具有（ ）的特点。A.自上而下解决问题 B.通过服务化解矛盾 C...
- 刑法上的因果关系是指人的危害社会的行为与危害结果之间存在的( )。A.表面联系 B.一般联系 C.引起与被引起的关系 D.普遍联系
- 完成生活史不需要中间宿主的寄生虫是A:猪带绦虫 B:牛带绦虫 C:细粒棘球绦虫 D:缩小膜壳绦虫 E:微小膜壳绦虫
- 乳牙髓腔感染易引起根分叉处骨吸收的原因是A.乳牙髓室底较薄易折裂 B.乳牙钙化差，髓室底易被龋蚀穿通 C.乳牙吸收是从根分叉处开始 D.乳牙髓室底多...
- 甲公司评估战略备选方案时，主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势，克服了劣势，是否利用了机会，将威胁削弱到最低程度，是否有助于企业实现目标。甲公司评估战略备...
- 关于小额贷款公司贷款利率的说法，正确的是（ ）A．贷款利率上限放开，但不得超过司法部门规定的上限 B．贷款利率上限放开，按照市场原则自主确定 ...
- 营业过程中，前台柜员最低保留( )个柜员在岗。A.一 B.两 C.三 D.四
- 全口义齿修复的最佳时期应在拔牙后 ( )A.5个月左右 B.2个月左右 C.3个月左右 D.4个月左右 E.1个月左右
- 不属于局部振动的操作是（ ）A.拖拉机驾驶 B.电锯伐木 C.建筑灌浆捣固 D.风钻凿岩 E.风铲清砂
- 下列关于历史知识的说法，正确的一项是( )。A.汉高祖时期的“酎金失侯”事件使中央集权得到加强 B.秦统一六国后历嬴政、胡亥、子婴三帝后灭亡 C.都...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0426秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次