向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训
相关内容：员工,企业,理念,企业文化,讲座,研讨会,基础知识,教育,价值观,操作,技能培训,开发,专业知识,培训
- 企业职工教育培训经费的补充方式不包括（ ）。A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用 B.企业更新设备，研制新产品时，...
- 失业登记的范围包括下列失业人员（ ）。A.年满18周岁，从各类学校毕业、肄业的 B.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的 C.承包土地被征...
- 劳动法确立的主要制度包括（ ）。A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
- 《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（ ）岁。A.13 B.15 C.16 D.18
- 根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（ ）。A.取得劳动报酬的权利 B.依法解除劳动合同的权利 C.休息休假的权利 D.接受职业技能培训的权利 ...
- 我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度 B.企业制度 C...
- 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（ ）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失 C...
- 企业中的冲突类型不包括（ ）。A.企业之间的冲突 B.上下级之间的冲突 C.员工之间的冲突 D.部门之间的冲突
- 企业裁员的类型有（ ）。A.经济性裁员 B.非经济性裁员 C.绩效评比裁员 D.结构性裁员 E.优化性裁员
- 下列关于企业加班管理的说法，正确的有（ ）。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班 B.员工自愿延长工作时间的不属于加班 C.合计算工时制人员...
猜你喜欢
- 瘀血停胃之胃痛、痛甚者常加何药A．木香、陈皮B．桃仁、红花C．川楝子、元胡D．三棱、莪术E．元胡、木香、郁金
- 共用题干 一般资料：求助者，男性，24岁，硕士研究生。求助者自述：我即将研究生毕业，可是屡次求职找不到合适的工作，后来相恋三年的女朋友又提出分手。我真...
- 盆腔积脓或输卵管卵巢脓肿，经药物治疗半个月无明显改善，应行手术治疗。
- 在计算下列各项资本的资本成本时，需要考虑筹资费用的有（ ）。A、普通股 B、债券 C、长期借款 ...
- 企业用资本公积转增实收资本后，使所有者权益总额增加。
- 搭设脚手架时设置连墙件，不仅是为防止脚手架在风荷和其他水平力作用下产生倾覆，更重要的是它对()起中间支座的作用。A:立杆B:大横杆C:小横杆D:扫地杆
- 唇裂术后继发鼻孔过大畸形的原因有 ( )A、手术不够精细正确，日后随唇部发育增大而渐趋明显B、不完全唇裂整复时未行患侧鼻翼未行整复C、定点...
- A．脊柱结核B．膝关节结核C．髋关节结核D．腕关节结核E．踝关节结核最常见的关节结核是
- 根据以下资料，回答问题。截至2010年5月底，北京市朝阳区规模以上文化创意产业单位共有1777家，总资产达到 1534.6亿元，同比增长19.6%;1...
- 下列选项中，关于预收账款的说法正确的有（ ）。A.预收账款是指企业按照合同规定向购货单位支付的款项B.预收账款所形成的负债是以货币偿付C.企业应通...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0360秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次