让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的（ ）功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
相关内容：企业,人力,资源管理,功能,开发,激励
- 下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发
- 个体培训与开发的方法有（ ）。A.准备 B.传授 C.练习 D.跟踪观察 E.讨论
- 外部培训与开发的机构包括（ ）。A.全日制大中专院校 B.成人高等院校 C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D.社会力量办学 E.岗外培训开发
- 根据培训开发内容的不同可分为（ ）。A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发
- 对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（ ）。A.经营管理知识 B.经营管理意识 C.经营技能 D.领导技能 E.生产操作技能
- 外部培训与开发的特点是（ ）。A.委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发 B.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践...
- 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（ ）。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题，或是受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识 B.讨论...
- 适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。A.讨论法 B.讲授法 C.操作示范法 D.案例研讨法
- （ ）要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A.专业性职能培训开发 B.职外培训与开发 C.分阶段培训开发 D.在职培训与开发
- 组织内部在岗培训与开发的方式不包括（ ）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导 B.出席有关会议，见习或代理工作 C.工作轮换 D.设置专...
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