工作的自主性有助于员工（ ）。A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.产生对工作的责任感 D.感受到工作的安全性
相关内容：工作,自主性,员工,稳定性,体验,单调性,调性,责任感,安全性
- 属于就业歧视的是()A.在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者 B.传染病病原携惜者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作 ...
- 关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到 B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能 C.员工受...
- 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是（）。A.20 B.20.83 C.20.85 D.21
- 评估招募效果的最主要的方法就是()。A.招募的时间是否按照计划进行 B.招募工作完成得是否及时 C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门...
- ()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。A.招募广告 B.内部员工推荐 C.校园招募 D.各种就业服务或职业介绍机构
- 关于薪酬作用的说法,正确的是（）A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的...
- 效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.为企业的人力资源决策提供依据 ...
- 宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的...
- 某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...
- 在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相...
猜你喜欢
- 关于公司外部治理机制，下列说法正确的有（ ）。A.外部治理机制主要包括供应者市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束 B.市场竞争越激烈，经理人...
- 某患者夜间突发急腹症被送到某医院看急诊，初诊为急性胆囊炎。负责医生因自己年轻，怕担风险，未做任何处理，即让家属把患者送到20里外的中心医院就诊，延误了治疗...
- 38岁男患，病程2个月，轻度乏力， 腹胀，皮肤瘙痒，粪便颜色变浅，肝肋下2cm,化验结果：丙氨酸氨基转移酶（ALT) 60U/L,谷酰胺转肽酶366U/L...
- 预防MODS的基本要点中，错误的是A.重视诊治急重症时的整体观念B.重视病人循环呼吸C.防治感染D.积极改善全身状态E.及早治疗序贯继...
- 关于红细胞平均值的叙述，下列哪项正确A．红细胞平均值正常，提示患者红细胞形态无改变B．贫血患者虽有明显的红细胞异常，但其平均值可在正常范围内C．M...
- 宫体与宫颈之间形成最狭窄部分称子宫峡部。
- 痰液中的尘细胞是A:中性粒细胞 B:肺泡壁上皮细胞 C:肺泡吞噬细胞 D:柱状上皮细胞 E:淋巴细胞
- 我国民法的规范性文件包括( )。A.公司法 B.婚姻家庭法 C.物权法 D.信托法 E.商标法
- (2016年)工程建设实施过程中，应用价值工程的重点应在()阶段。A.勘察 B.设计 C.招标 D.施工
- 第四方物流提供了一整套完善的供应链解决方案，集中所有资源为客户提供（ ）和完整的服务等四个方面的服务。A．即时运输 B．供应链再建 C．企业资源...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0358秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次