威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力 B:寻求支持的能力 C:管理才能 D:驱力水平 E:服务意识
相关内容：威尔逊,领导者,特征,预测,变化,能力,管理,才能,驱力,水平,服务,意识
- 用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（ ）及工资报酬待遇等。A.社会保险 B.年休假 ...
- 根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（ ）。A.理性人的人性观和封闭的环境观 B.社会人的人性观和封闭的...
- 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（ ）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C....
- 生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（ ）。A.测定时需要先进的测定仪器，成本较高 B.测定时需要对比预先制定...
- 由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中，对于财务分析人员的工作分析不太适合的是（ ）。A.问...
- 人力资源管理的功能包括（ ）。A.吸纳 B.维持 C.激励 D.规划
- 科学能力测试应分为（ ）。A.技能 B.智力 C.躯体能力 D.情商
- 根据以下材料，回答84-85题 M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。 该公司...
- 设立职业中介机构应当具备的条件不包括（ ）。A.有明确的章程和管理制度 B.设立主体须为法人或其他组织 C.有开展业务必备的固定场所 D.注册资金...
- 下列各项中，室内装潢师最可能需要（ ）。A.知觉能力 B.空间认知能力 C.推理能力 D.关系类比能力
猜你喜欢
- 中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议，于2018年1月18日至19日在北京举行。全会强调，国家监察体制改革是事关全局的重大政治体制改革，是强化党和国...
- 患者，男性，68岁。2天前无诱因排成形黑便，每日1次。1天前于餐后呕咖啡样物约200ml，伴头晕、心慌。发病前2天因头晕服血栓通治疗。发病以来，乏力，体重...
- 女性，30岁，妊娠32周，平时有偏食习惯。检验：红细胞1.6×10／L，血红蛋白62g／L，MCV130fl，中性粒细胞有分叶过多现象。疑为巨幼细胞贫血。...
- 在工程建设设计阶段，监理工程师控制进度的主要任务包括（ ）。A.审核项目总进度计划 B.审核设计总进度计划 C.审核各专业工程的出图计划 D.施工现...
- 安全界限A.LD50B.ED50C.LD50/ED50D.LD1/ED99E.LD5/ED95
- 如果某人一只眼睛受到了永久性伤害，他还能利用哪些线索来进行深度知觉（ ）A.调节B.对象重叠C.相对高度D.运动视差
- 企业价值评估中最常用的假设是（ ）。A.持续经营假设 B.市场条件 C.评估对象自身条件 D.评估假设
- 操作风险报告的主要内容包括()。A:风险状况B:损失事件C:诱因及对策D:关键风险指标E:资本金水平
- 随着人们生活条件的提高，螃蟹的经济价值逐渐提升起来。虽说螃蟹的繁殖能力特别强，但也经不住越来越多的人食用，野生螃蟹的生产量开始满足不了人们的胃口，一项新的...
- 由于统计忽略了农村人口及失业未登记人口，城镇登记失业率的调查范围仅覆盖了就业人口的一半左右。（ ）
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0359秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次