绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订 B:绩效的识别、判断和评价 C:员工个人能力的发展 D:绩效信息的沟通和绩效的提高

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考核侧重于()。
选项 A:绩效计划的制订 B:绩效的识别、判断和评价 C:员工个人能力的发展 D:绩效信息的沟通和绩效的提高
答案 B
解析

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