根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有()。A:理性人的人性观和封闭的环境观 B:社会人的人性观和封闭的环境...
相关内容：根据,美国,学者,柯特,矩阵,20世纪,70年代,管理,思潮,特点,理性,人性观,环境观,社会,环境
- 对于态度,不同学者有不同的定义,其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义,根据他的理论,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由（ ）组成的心...
- 实行就业准入的职业必须由（ ）决定设立。A.法律 B.劳动行政部门 C.行政法规 D.市场监督管理部门 E.国务院
- 减少偏见的方法包括（ ）。A.有意识地抛弃刻板印象 B.增加个体间的平等沟通 C.分散注意力 D.创造消除偏见的环境 E.将注意力集中到对象的...
- 根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的（ ）。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%
- 下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是（ ）。A.列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的方法,是关键事件法 B.根据某一...
- 根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3方面的表现,其中（ ）是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭 B.人格...
- 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即（ ）作为重要依据。A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任...
- 下列选项中,关于社会保险登记的说法,正确的是（ ）。A.劳动者应当自行办理社会保险登记 B.劳动者可以自选社会保障号码 C.首次参加社会保险的外国...
- 下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。A.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会...
- 根据（ ）不同,愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。A.强度 B.激动度 C.紧张度 D.快感度
猜你喜欢
- 关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是()。A: 当事人双方对不符劳动争议管理委员会做出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人力报告，劳动争议管理...
- 女，9岁，"感冒"后水肿1个月，开始颜面部，渐及全身，经泼尼松足量并间断应用呋塞米治疗，病情一度好转，2周前出现腰痛伴血尿，水肿加重，出现腹水，近3天...
- 某矿是开采与煤共生矿藏的地下金属矿山，为保证采掘作业安全，该矿的起爆器材应选用()A:电雷管 B:导爆管 C:导火索 D:火雷管
- 下列各项中，标点符号的用合乎规范的一项是（）。A.我想养只鸽子，让它生鸽蛋给小孩儿玩。可是目前严重的问题是，有没有壁虎，假定有了，会不会偷鸽蛋？B...
- 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性 ...
- 美国交通运输业正逐渐从以石油为基础过渡为采用多种替代能源，如乙醇、生物柴油、电力或氢能等。为了更加壮大之支队伍，能源部阿贡国家实验室的研究人员已经开始调查...
- 男，35岁，被汽车撞伤，体检：呼吸38次／分。唇发绀，血压80/60mmHg，右下胸壁有-15cm长伤口，伤口有气泡溢出。腹部隆起不明显，腹腔穿刺抽不出血...
- 人际关系
- 急性血源性骨髓炎转变为慢性阶段的主要原因是A.细菌毒力太低 B.细菌毒力太高 C.机体抵抗力太低 D.治疗不及时、不彻底
- 2016年我国合理扩大财政支出规模，将财政赤字目标由2015年的2．3％调升至（ ），将增加的赤字用于弥补减税降费带来的减收和保障重点支出需要。A.10...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0390秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次