行为锚定法的主要优点有()。A:具有良好的反馈功能 B:能够准确的描述绩效 C:使工作的计量更加准确 D:操作流程简单 E:开发成本低
相关内容：行为,锚定,优点,反馈,功能,绩效,工作,计量,操作,流程,开发,成本
- 下列()不属于用人单位的禁止性行为。A:委托职业中介机构招聘 B:要求劳动者提供担保金 C:暂时扣押被招聘人身份证 D:招用未满16周岁未成年人
- 国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况 B:基本要求 C:工作要求 D:比重表
- 根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A:福利费 B:社会保险缴费基数 C:基本工资 D:工资总额
- 一个有效的压力管理的流程包括：①建立压力管理体系；②建立压力反应装置；③建立压力预防机制；④建立压力处理机制。下列排序正确的是()。A:①⑤③② B:③...
- 培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析 B:计划制定 C:实施 D:效果评估
- 关于外部培训与开发优点的说法，错误的是()。A:外部培训与开发可以扩大员工的视野 B:外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C:外部培训...
- 对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果 B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C:培训与开发的实施计划 D:参加培训与开...
- 组织内部在岗培训与开发的优点在于()。A:现实性 B:现实性和即时性 C:即时性 D:实用性
- 下列关于培训与开发的陈述，正确的是()。A:培训着眼于组织未来可能发生的变化 B:开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能 C:培训开发有助于增强员工...
- 评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估
猜你喜欢
- 下列各项中，应计入营业外收入的有______。A.盘盈利得 B.捐赠利得 C.非流动资产处置利得 D.交易性金融资产出售利得
- 防烟分区一般结合建筑内部的功能分区和排烟系统的设置，其具体要求正确的是（ ）。A.防烟分区可跨越防火分区和楼层 B.有特殊用途的场所，必须独立划分防烟分...
- A．木瓜蛋白酶B．胃蛋白酶C．胰蛋白酶D．限制性核酸内切酶E．β-内酰胺酶可将IgG裂解成不规则肽链的酶是
- 下列对条件致病菌表述错误的是A:机体正常时一般不致病 B:机体免疫力下降时可致病 C:寄居部位改变时可致病 D:菌群失调时致病 E:由其引起的体内...
- 患者男，22岁，因“右侧股部远端疼痛并发现肿物5个月”来诊。查体：右侧股部远端肿胀，皮肤不发红，无浅表静脉曲张，皮肤温度较左侧高；膝上内侧可触及肿物，质硬...
- 房室瓣关闭开始于A.等容收缩期开始时 B.快速射血期开始时 C.等容舒张期开始时 D.减慢充盈期开始时
- 急性髓细胞白血病微小分化型A．M0B．M1C．M2D．M3E．M4
- 医务人员的道德义务是指A:具有独立诊治的权利 B:遵守法律、法规、遵守技术操作规范 C:有自主权或自我决定权 D:指导患者治疗 E:签署相关医疗法律文书
- 下列哪个案件不由公安机关管辖？()A:职务侵占案件B:恐怖活动犯罪案件C:涉税案件D:徇私舞弊不征、少征税款案件
- 某企业是一家染料生产企业，在实际生产中，存在一般有毒物品，没有高毒物品。依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定， 下列关于该企业使用有毒物品作业...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0339秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次