内部招聘更适合在()情况下采用。A:时间和经费有限 B:组织需要变革的时候 C:易变的外部环境 D:稳定的外部环境 E:人才紧缺

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 内部招聘更适合在()情况下采用。
选项 A:时间和经费有限 B:组织需要变革的时候 C:易变的外部环境 D:稳定的外部环境 E:人才紧缺
答案 AD
解析 组织获取人力资源的途径有两种:内部招聘和外部招聘。其中,内部招聘的适应场合包括:①稳定战略;②稳定的外部环境;③时间和经费有限。

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