在劳动力市场上交易的是劳动力的()。A:处置权 B:使用权 C:所有权 D:经营权
相关内容：劳动力市,场上,交易,劳动力,处置权,使用权,所有权,经营权
- 共用题干 E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高...
- 共用题干 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，...
- 共用题干 某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下降，...
- 在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。A:就业者成为失业者 B:失业者成为就业者 C:非劳动力成为就业者 D:就业者成...
- 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 ...
- 关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易...
- 关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C:工...
- 在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳...
- 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 ...
- 下列关于劳动力市场的描述，正确的是()。A:劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场 B:劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅...
猜你喜欢
- 下列说法正确的是哪一项A、浅淋巴系统起始于皮下毛细淋巴管网B、淋巴结一般由包膜、皮质和髓质构成C、腘窝淋巴结主要接受小腿、足以及下肢深淋巴管D...
- (2013年)下列工程项目中，不宜采用固定总价合同的有()。A.建设规模大且技术复杂的工程项目 B.施工图纸和工程量清单详细而明确的项目 C.施工中有...
- 孕妇在妊娠晚期合并急性病毒性肝炎，应给予重视和积极治疗，主要是因为A 容易合并妊娠期高血压病及发生子痫 B 容易发展为重症肝炎，孕产妇死亡率增髙 C ...
- 体内只有心肌才有自动节律性。
- 结构性失业:指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导...
- 体液免疫缺陷不常进行的筛查性实验室检查是 ( )A．定量测定B．同族血凝素测定C．特异性抗体测定(AS0试验)D．四唑氮蓝试验E．血液常规
- 由X线管焦点辐射出的X线穿过被检体时，受到被检体各组织的吸收和散射而衰减，使透过的X线强度的分布呈现差异，到达屏片系统，转换成可见光强度的分布差异，并传递...
- 渤海湾湿地资源丰富，是候鸟红腹滨鹬迁徙途中最重要的营养补给站，21世纪以来，其全球数量不断减少，平均寿命不断缩短。下图为“渤海湾海岸线长度变化及空间分布示...
- 规范性原则是基金披露实质性原则，是基金信息披露最根本、最重要的原则。()
- 铸造舌连接杆的设计最厚处位于A．杆的中央B．杆的上部C．杆的下部D．杆均匀一致E．杆的两端
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0341秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次