用人单位裁减人员后，在()内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A:3个月 B:6个月 C:1年 D:2年
相关内容：人员,通知,3个月,6个月
- 通常培训与开发需求分析来自()分析方面。A:组织 B:工作任务 C:人员 D:能力 E:设备
- 进行招聘费用预算时需要考虑的费用包括()。A:组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等 B:电话费、上网费、邮资和传真费等 C:获取中介信...
- 工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划 B:绩效管理 C:人员招聘 D:员工关系管理 E:工作评价
- 我国法律对()提供特殊就业保护。A:残疾人 B:农村剩余劳动力 C:下岗人员 D:失业人员
- 培训与开发需求分析中的()，旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。A:组织分析 B:工作任务分析 C:人员综合素质分析 D:人员分析
- 关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C:绩效管...
- 一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐...
- 关于培训中的讲授法的说法，错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员 B:讲授法能够节约培训时间和经费 C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专...
- 相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾 B:由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C:人员选择余地小 D:容易造成“近...
- 县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。A:无固定期限劳动合同 ...
猜你喜欢
- A．人和猪B．扁卷螺C．水生植物D．钉螺E．蚊虫姜片虫的终宿主是
- 在渠道策略方面，我国基金销售的渠道以（ ）为主。A.基金公司直销 B.独立第三方销售公司 C.银行和券商代销 D.互联网金融渠道
- 领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。A.团体的规模是否适宜 B.团体的目的与成员的相关程度 C.团体成员合作、信任和承诺的水平 D...
- 下列关于巨幼细胞性贫血叙述正确的是A．可出现异食癖、反甲等临床症状B．粒细胞出现巨形杆状核和核分叶过多C．可见细胞质发育落后于细胞核现象D．小...
- 长期应用可导致骨质疏松的药物是A．链激酶B．尿激酶C．双香豆素D．肝素E．氨甲苯酸
- 私募基金管理人应当在每季度结束之日起（ ）内，更新所管理的私募股权投资基金等非证券类私募基金的相关信息，包括认缴规模、实缴规模、投资者数量、主要投资方向等...
- 《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()A:审核制度B:考评制度C:监控制度D:淘汰制度
- ( )的城市是多位于地形比较平坦，而对外交通便利的平原地区。A:放射型形态 B:星座型形态 C:组团型形态 D:散点型形态
- 丕垦王根管冲洗药物的是A．15％EDTAB．30％过氧化氢溶液C．5．25％次氯酸钠D．2％氯亚明E．生理盐水
- 疏浚单元工程质量评定优良等级标准中，一般项目，逐项应有（ ）及以上的检验点合格，且不合格点不应集中。A.85% B.90% C.95% D.98%
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0362秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次