胜任特征模型对人力资源管理活动的作用包括()。A:工作分析B:人员甄选C:绩效考核D:员工激励E:企业发展

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用包括()。
选项 A:工作分析 B:人员甄选 C:绩效考核 D:员工激励 E:企业发展
答案 ABCD
解析 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用包括:①工作分析;②人员甄选;③绩效考核;④员工培训;⑤员工激励。

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