影响人力资源规划的外部因素主要有()。A:现有人力资源的素质B:地理环境和竞争因素C:经济因素D:政府影响因素E:现有员工的人数

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题影响人力资源规划的外部因素主要有()。

选项 A:现有人力资源的素质 B:地理环境和竞争因素 C:经济因素 D:政府影响因素 E:现有员工的人数

答案 BCD

解析影响人力资源规划制定的因素来自于组织内部和外部两个方面。其中，外部因素包括：①经济因素。市场的繁荣与萧条对人力资源规划会产生显著影响。②政府影响因素。在制定人力资源规划时必须对政府政策、规章和立法等详加考虑。③地理环境和竞争因素。地区的净人口流入，当地其他企业的雇佣需求，竞争对手的招聘策略，该地区受国际竞争的影响程度，这些因素对人力资源规划都将产生影响。④人口统计趋势。人口统计因素的不断变化已经形成了更具有差别性的劳动力群体，这些发展趋势对员工的招募、选拔、训练、薪酬与激励的政策与实践都将产生影响。

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影响人力资源规划的外部因素主要有()。A:现有人力资源的素质B:地理环境和竞争因素C:经济因素D:政府影响因素E:现有员工的人数

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