继任规划是指公司制定的用来填补最重要的()职位的计划。A:基层技术B:生产一线员工C:销售人员D:管理决策

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题继任规划是指公司制定的用来填补最重要的()职位的计划。

选项 A:基层技术 B:生产一线员工 C:销售人员 D:管理决策

答案 D

解析继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。从广义上说，继任规划是确保供给能够胜任当前的和将来的高级或关键工作的继任者的过程。继任计划服务于两个目的：①在组织的重要岗位出现离职的时候，以利于人员过渡，帮助完成人员替换；②确定具有高潜质员工的开发需求，加强对这些人员进行未来工作所需技能的开发，帮助他们实现职业发展计划。

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继任规划是指公司制定的用来填补最重要的()职位的计划。A:基层技术B:生产一线员工C:销售人员D:管理决策

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