根据以下材料，回答93-96题某公司拟招聘一名技术工人，在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理...

根据以下材料，回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（...

根据理论上的就业概念，属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。A:有劳动能力B:有劳动意愿C:身体健康D:所参加的劳动是社会劳动E:能...

G公司的基本工资应采取（　　）。A.职位工资制B.技能工资制C.能力工资制D.效益工资

陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式属于（　　）。A.破坏性的和积极的B.建设性的和积极的C.破坏性的和消极的...

作为一种工作分析方法，主题专家会议法的优点包括()。A:成本低B:操作简单C:客观性强D:结构化程度高E:可以运用于工作分析的各个环节

应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括()。A:已享受基本养老保险待遇的B:已参加职业培训的C:完全丧失劳动能力的D:拒绝接受公共就业...

为了使面谈的说服效果更好，人力资源部长可以采取的做法是（　　）。A.在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息B.让员工对公司的发展变革进行讨论C...

泰罗的科学管理原理的主要思想有()。A:由人工自己挑选工作，自我训练B:用经验的方法确定工作定额C:培养工人与管理者之间的合作精神D:通过科学...

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机...