企业员工的绩效管理的特点包括（）。 A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题企业员工的绩效管理的特点包括（）。 A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理 C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分 D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统 E.是指一套正式的结构化的制度【解析】企业员工的绩效管理包括以下几个基本特点：①绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率；②绩效管理覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理；③绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分，也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统，它由一系列具体的工作环节所组成；④绩效管理是指一套正式的结构化的制度；⑤绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统。绩效管理在企业层面的功能包括（）。 A.诊断功能B.监测功能 C.激励功能 D.导向功能 E.竞争功能【解析】绩效管理的功能包括企业层面的功能、员工层面的功能和其他功能。其中，在企业层面的功能包括：诊断功能、监测功能、导向功能、竞争功能。C项属于绩效管理在员工层面的功能。绩效诊断可以对（）进行诊断。

选项 A.管理制度 B．企业绩效管理体系 1OAC1lABCE12ABDE13ABCDE188

答案 ABCE

解析企业员工的绩效管理包括以下几个基本特点：①绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率；②绩效管理覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理；③绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分，也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统，它由一系列具体的工作环节所组成；④绩效管理是指一套正式的结构化的制度；⑤绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统。

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企业员工的绩效管理的特点包括（）。 A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，...

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