绩效管理作为完整的系统,包括()。A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效管理作为完整的系统,包括()。
选项 A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
答案 ABCDE
解析 绩效管理系统设计的五阶段法认为,绩效管理作为一个完整的系统,具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结等五个阶段和部分组成。
发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0737秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次