（）为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。A.工作岗位说明书 B．企业战略、企业文化 C．企业的人力资源政策 D．...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题（）为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。

选项 A.工作岗位说明书 B．企业战略、企业文化 C．企业的人力资源政策 D．考评表格的设计

答案 B

解析在定义绩效阶段，工作岗位说明书提供了内容上的技术支持，企业战略、企业文化为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。另外，企业的人力资源政策也影响着定义绩效。

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