培训有效性评估的作用表现在()。A:为管理者决策提供所需的信息 B:发现新的培训需要 C:客观地评价培训者的工作 D:找出培训的不足 ...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题培训有效性评估的作用表现在()。

选项 A:为管理者决策提供所需的信息 B:发现新的培训需要 C:客观地评价培训者的工作 D:找出培训的不足 E:检查出培训的费用效益

答案 ABCDE

解析培训有效性评估的作用包括以下几点：①对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求；②考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训本身；③找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训；④发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据；⑤检查出培训的费用效益；⑥客观地评价培训者的工作；⑦为管理者决策提供所需的信息。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0340秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次

培训有效性评估的作用表现在()。A:为管理者决策提供所需的信息 B:发现新的培训需要 C:客观地评价培训者的工作 D:找出培训的不足 ...

相关内容：培训,有效性,评估,作用,管理者,决策,信息,需要,客观,培训者,工作

猜你喜欢

访问排行

联系我们