保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准 B:奖惩对象 C:奖惩执行的流程 D:制度制定的目的

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 保证培训奖惩制度有效性的关键是()。
选项 A:奖惩标准 B:奖惩对象 C:奖惩执行的流程 D:制度制定的目的
答案 A
解析 培训奖惩制度包括以下内容:①培训奖惩制度制定的目的和意义;②奖惩对象说明;③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准;④奖惩制度的执行组织和程序;⑤实施奖惩的执行方式方法。其中,奖惩标准的设定是保证培训奖惩制度有效性的关键。
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