员工福利管理的原则包括()A:共享性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:合理性原则 E:计划性原则

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题员工福利管理的原则包括()

选项 A:共享性原则 B:协调性原则 C:必要性原则 D:合理性原则 E:计划性原则

答案 BCDE

解析福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有：(1)合理性原则；(2)必要性原则；(3)计划性原则；(4)协调性原则。

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