结构化面试的优点包括()A:对面试考官的要求较少 B:所收集信息范围不受限制 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准进...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 结构化面试的优点包括()
选项 A:对面试考官的要求较少 B:所收集信息范围不受限制 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准进行 E:便于进行分析、比较,减少主观性
答案 ACDE
解析 结构化面试的优点是对所有应聘者均按统一标准进行,可以提供结构与形式相同的信息,便于分析、比较,减少主观性,同时有利于提高面试的效率,且对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化,难以随机应变,所收集的信息的范围受到限制。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0860秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次