为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员工绩效管理体系 B: 完善的劳动人事规章规则 C: 系统的工作...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
选项 A: 健全的员工绩效管理体系 B: 完善的劳动人事规章规则 C: 系统的工作岗位分析与评价制度 D: 静态的员工教育培养和训练体制
答案 D
解析 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

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