(  )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C.技能成果 D.认知成果

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 (  )用来判断培训项目给企业带来的回报。
选项 A.情感成果 B.效果性成果 C.技能成果 D.认知成果
答案 B
解析 培训有效性评估的主要内容是培训成果。培训成果包含以下五种类型:认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。其中效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0690秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次