笔试往往很难测试应聘者的(  )。A. 性格与兴趣 B. 专业知识 C. 社会文化知识 D. 专业能力

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 笔试往往很难测试应聘者的(  )。
选项 A. 性格与兴趣 B. 专业知识 C. 社会文化知识 D. 专业能力
答案 A
解析 笔试主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次:①一般知识和能力,包括一个人的社会文化知识、智商、语言理解能力、数字才能、推理能力、理解速度和记忆能力等。②专业知识和能力,即与应聘岗位相关的知识和能力。但性格与兴趣通常要运用心理测试的专门技术来测试,仅靠笔试中的一部分题目很难得出准确的结论。

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