（ ）是劳动法最主要的表现形式。A． 劳动法律 B． 宪法 C． 劳动规章 D． 国务院劳动行政法规
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- ()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A:战略规划 B:管理控制 C:日常业务管理 D:信息传输
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