(  )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A. 操作测验 B. 模拟情境 C. 学前、学后比较 D. 书面测验

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 (  )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
选项 A. 操作测验 B. 模拟情境 C. 学前、学后比较 D. 书面测验
答案 C
解析 根据课程类型的不同,学习评估方法包括:①书面测验;②模拟情境;③操作测验;④学前、学后比较。其中,学前、学后比较是指在课前先自我测试对于授课内容的了解程度,然后在上完课后再做一次测试。课前、课后差异的比较,能看出学习的成果,这种比较法通常是在管理技能训练中使用。ABD三项常被企业作为员工能力评估的方法。

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