进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有( )。A、员工同事的评价 B、员工主管的书面评价 C、员工的技能测试成绩 D、员...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有( )。
选项 A、员工同事的评价 B、员工主管的书面评价 C、员工的技能测试成绩 D、员工业绩考核的记录 E、员工个人填写的培训需求调查问卷
答案 CDE
解析 教材P133,个人层面的分析信息来源包括:业绩考核的记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求调查问卷。

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