（）不是技能分析的基本内容A、技能标准 B、技能单元 C、技能模块 D、技能种类
相关内容：不是,技能,分析,内容,标准,单元,模块,种类
- 根据定员标准的具体形式，可将劳动定员标准区分为()。[2011年11月三级真题]A:效率定员标准 B:设备定员标准 C:岗位定员标准 D...
- 下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10% B:A车间劳动生产率比B车间高出5% C:小李敬业精神的评价...
- 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]A:相关知识的掌握程度 B:判断、分析问题的能力 C:衣着外貌、风度气质...
- 在面试过程中，面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度 B:判断、分析问题的能力 C:衣着外貌、风度气质 D:应聘者现场的应变...
- 下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A:系统原则 B:实用性原则 C:标准化原则 D:特殊性原则
猜你喜欢
- 蒽酚与蒽酮是（）。A.构造异构 B.顺反异构体 C.差向异构体 D.外消旋体 E.互变异构体
- 下列关于独家代理与独家销售权代理的说法错误的是()。A:独家代理方式下，在合同规定的销售期内，如果开发企业自行售出商品房，无需向代理商支付佣金B:独家...
- A．妊娠期间腰酸、腹痛、小腹坠胀、阴道不时下血B．妊娠期，阴道少量出血、时下时止C．孕后不规则出血、晕厥、突然一侧小腹撕裂痛D．妊娠期间恶心、...
- 属于胎儿血液循环的项目，正确的是A．含氧浓度脐静脉血液高于肺动脉血液B．肺动脉血液少量经动脉导管流入主动脉C．上腔静脉血液大量通过卵圆孔流入左心房...
- 班主任在班级管理中的地位是（ ）。 A.班级建设的设计者B.班级组织的领导者C.班级组织的教育者D.班级制度的执行者E.班级人际关...
- 王某，男68岁，素有咳喘史20余年。近5天咳喘加重，呼吸浅短难续，声低气怯，张口抬肩，倚息不得卧，痰多色白如沫，咯吐不利，胸闷心慌，汗出怕冷，舌淡苔白，脉...
- 关于纳税人欠税的处理，下列说法正确的有（ ）。A、税务机关应对纳税人的欠税额保密 B、税额优先的原则要求在清理税额时，税款优先各类债权执行 C、纳...
- A．肠黏膜大多正常，有散在溃疡边缘隆起周围有红晕B．肠道病变轻微，仅见黏膜充血水肿C．全身多脏器的微血管痉挛及通透性增加D．肠黏膜水肿和肠壁增...
- （2014年）ABC会计师事务所负责审计甲公司2013年度财务报表，审计项目组在审计工作底稿中记录了与公允价值和会计估计审计相关情况： 第（1）至...
- 含有联苯基的药物是A.卡托普利B.马来酸依那普利C.氯沙坦D.盐酸地尔硫卓E.盐酸可乐定
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括( )A: 员工自己提出申请 B: 签订员工培训合同 C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单 ...
- （ ）把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式，参与决策的形式以及参与的程度。A． 费德勒权变模型 B． 情境模型 C． 路...
- 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，()。[2013年5月二级真题]A:16～18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以...
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- 关于均衡国民收入的公式，不正确的是( )。A: 均衡国民收入=消费+收入 B: 均衡国民收人=总供给 C: 均衡国民收入=消费+储蓄 D...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:为员工发展提...
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0443秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次