适中的管理跨度应控制在（）人左右A、10 B、20 C、30 D、40
相关内容：管理,跨度,控制
- 在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括()。A:适用于职能管理人员 B:丰富受训者的多岗位工作经验 C:改善部门间的合作 D:使受训者找...
- 以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工 B:要规定完成目标的先后顺序 C:有时间空间、数量质量的约束 D:采用的...
- 关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节 B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C:绩效计划是关于...
- 劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:试用期考察办法 B:企业内部劳动规则 C:集体合同草案的拟定、协商程序 ...
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
猜你喜欢
- “培土生金”法体现在下列哪方中（ ）A.百合固金汤B.补中益气汤C.参苓白术散D.四君子汤
- 某内资原煤生产企业为增值税一般纳税人，2019年5月发生以下业务： (1)开采原煤12000吨。采取分期收款方式销售原煤9000吨，每吨不含税单价500...
- 男，36岁，车祸2小时，查体：一般情况可，右小腿出现长约16CM的伤口，胫骨断端外露，出血不多伴广泛软组织挫伤在摄X线片之前应进行的处理是:A. 行简单的...
- 骨折有何特征?
- 下列有关我国20世纪80年代末到90年代末的产业政策，表述错误的是（ ）。A.《90年代国家产业政策纲要》成为产业结构调整的总纲 B.国家颁布《中共中央...
- 无因管理，是指在没有法定或约定义务的前提下，为他人管理事务的行为。下列属于无因管理的是( )。A.某售货员将别人遗忘在柜台上的雨伞保管起来，后来发现是丈...
- 下列含有对羟福林和N-甲基酪胺的药物是A:枳实 B:厚朴 C:青皮 D:附子 E:麻黄
- 根据《中华人民共和国土地管理法》，经批准的建设项目需要使用国有建设用地的，建设单位应当持法律、行政法规规定的有关文件，向有批准权的县级以上人民政府土地行政...
- In judging our work you should take into consideration the fact that we have ...
- 考虑到疫情得到有效控制和经济逐步恢复，今年赤字率拟按（ ）左右安排、比去年有所下调，不再发行抗疫特别国债。 A. 2% B. 2. 5% C. ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括( )A: 员工自己提出申请 B: 签订员工培训合同 C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单 ...
- （ ）把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式，参与决策的形式以及参与的程度。A． 费德勒权变模型 B． 情境模型 C． 路...
- 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，()。[2013年5月二级真题]A:16～18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以...
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- 关于均衡国民收入的公式，不正确的是( )。A: 均衡国民收入=消费+收入 B: 均衡国民收人=总供给 C: 均衡国民收入=消费+储蓄 D...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:为员工发展提...
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0286秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库14次