某企业岗位评价表5-7如下： 具体说明： (1)岗位评价总点值为800分，表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重； (2)岗位A经过评价，结果为：...
相关内容：企业,岗位,评价表,如下,总点,800分,权重,薪酬,要素,占总点
- ()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A:数理统计分析 B:SWOT分析 C:财...
- 以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料 B:任职者的报告 C:同事的报告 D:领导的评价
- 培训效果评估的内容主要包括()。A:受训者学习的内容 B:企业运营成本的变化 C:受训者工作的改进程度 D:企业经营绩效的改进状况 ...
- 以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工 B:要规定完成目标的先后顺序 C:有时间空间、数量质量的约束 D:采用的...
- 绩效标准法的特点有()。A:适合于非管理岗位的员工 B:需要较多的人力、物力和财力 C:管理成本较高 D:管理成本较低 E:适合于...
猜你喜欢
- 根据以下资料，回答问题。 2011年安徽省规模以上高新技术产业实现产值8330.3亿元，比上年同期增长46.5%;实现 增加值2142.7亿元，同比增...
- 下列各项属于反映盈利能力的动态性指标的是()。A.FIRR B.FNPV C.Pt D.流动比率 E.总投资收益率
- 我国室间质量控制国家标准是A:GB/T20468-2006 B:GB/T20469-2006 C:GB/T20470-2006 D:GB/T4901...
- 若要维持正常的偿债能力，从长期看，已获利息倍数至少应当()。A:小于零 B:大与零且小于1 C:大于零 D:大于1
- “一岗双责”是指既要做好自己本岗位的工作，也要做好本岗位所涉及的（ ）。 A.安全工作 B.技术工作 C.组织工作 D.管理工作
- 下列哪项指标的变化不符合阻塞性通气功能障碍A．FEV1／FVC正常或增高B．RV增高C．TLC正常或增高D．VC正常或减低E．RV／VC明显增高
- 第二国际
- 中学生晓波通过物理实验发现，钟表的摆动幅度不取决于钟摆的材料或重量，而是取决于钟摆的长度。根据皮亚杰的认识发展阶段理论，晓波的认知发展水平已达到（）A、感...
- 在建设工程项目施工索赔中，可索赔的材料费包括（ ）。A. 非承包商原因导致材料实际用量超过计划用量而增加的费用B. 因政策调整导致材料价格上涨的费用...
- 下列各项中，不属于基金会类型的为( )。A.公募基金会 B.非公募基金会 C.单位性公募基金会 D.全国性公募基金会
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群。然而，随着几家超市在当地开业，使富凯公司的销售额和日客户量逐渐下降。该公司经过调查研究之后发现：公司...
- 企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括( )A: 员工自己提出申请 B: 签订员工培训合同 C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单 ...
- （ ）把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式，参与决策的形式以及参与的程度。A． 费德勒权变模型 B． 情境模型 C． 路...
- 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，()。[2013年5月二级真题]A:16～18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以...
- （ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A． 企业成本管理体系 B． 企业绩效管理体系 C． 企业文化管理体系 D． 企业薪...
- 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]A:定员标准要长期固定 B:必须以精简、高效、节约为目标 C:各类人员的比例关系要协调 ...
- 关于均衡国民收入的公式，不正确的是( )。A: 均衡国民收入=消费+收入 B: 均衡国民收人=总供给 C: 均衡国民收入=消费+储蓄 D...
- ()不属于劳动争议的标的。A:补充保险实施 B:工伤伤残鉴定 C:工资奖金发放 D:税后利润审计
- 岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:为员工发展提...
- 笔试的缺点在于( )。A: 不能全面考察应聘者的工作态度 B: 不能全面考察应聘者的品德修养 C: 无法全面考察应聘者的企业管理能力 D...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0287秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次